業務内容
 
会員部
HR部
会計諮詢部
市場部
質管部
工程諮詢部
公関部
法務部
項目部
税務諮詢部
納税業務部
 
 
 
HR部
 

 法務労務諮詢部として2007年10月より新しく設立し、2009年9月にHR部に改称して、労働法律を含め専ら人力資源に関わるコンサルティングサービスを提供する部門となっている。 現在、4名で構成されている。
 人力資源コンサルティングサービスにおいて、社内諸規則の作成又は改定、労働人事管理の年度コンサルティング業務、企業再編・撤退の人員整理及び企業リストラ実施において計画立てや方案の作成と運用から従業員との折衝支援までを含めての全面的な実務支援、労務紛争解決の折衝と仲裁代理出廷、人力資源(又は労務)デューデリジェンス、及びその他労働人事管理実務支援のサービスを提供している。


企業管理諸規則標準版の目録


〉〉スタッフ紹介

賀 玲(HR部部長):1995年黒龍江大学日本語学部卒業、日本語文学学士号取得。卒業後は日系生産型企業に就職し総経理助理や業務課長を担当、その後商社に転職してプロジェクトマネージャー等を担当して、生産型企業及び商社で実務経験を積んだ。2006年6月入社。業務を通じて経験を積んで、常に業務方法を改善して、自己の業務遂行能力を向上させて、顧客により質の高いコンサルティングサービスを提供することを目指している。
劉宏光(高級顧問):1956年6月16日生。1973年上海石油化工総厰(現中国石化上海石油化工股分有限公司)入社。1978年より総厰日本語研修班3期生となり日本語を学習、1980年より総厰外事弁公室の日本語通訳として活躍。この間上海外国語学院(現上海外国語大学)日本語専科卒業証書を取得。1992年日本に留学。国士舘大学経営学部学士、経済学科修士を取得後、博士課程中退。1998年に帰国して、日系プラントエンジニアリング会社、電子部品会社にて勤務しプロジェクトアドミマネージャーや管理部門責任者(総務・人事担当)を経験する。2006年3月入社。豊富な実践経験と合理的論拠に基づき、会員企業に対して現場が満足するサービスを提供している。
黄 蕾(項目経理):山東省淄博市出身。2008年4月入社(当年3月より実地研修)。上海外国語大学大学院卒業、日本語言語学修士号取得。大学時代、交換留学生として駿河台大学に1年間留学。国際日本語能力1級。入社後、翻訳作業および労務関連コンサルティングサービス、会員企業の社内諸規程作成業務を担当。「実践経験を積みながら、自身の力を向上させ、お客様に最善のサービスを提供したい。」
楊建成(項目経理):江蘇省出身。2005年入社(2005年3月より実地研修)。2005年7月、上海理工大学日本語学科卒業、文学学士。国際日本語能力1級。現在、会員企業の社内諸規則作成業務を担当。実務経験を積んで、質の高いサービスの提供を目標に日々精進、努力を積んでいる。